Anunț privind avizele de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite pentru lucrătorii din domeniul nuclear

Avizele de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite pentru lucrătorii care își desfașoară activitatea în domeniul nuclear

1. Conform prevederilor art. 29 (11) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum a fost modificată și completat prin Ordonanța de Urgență (OUG) nr. 70/31.08.2023 pentru modificarea și/sau completarea unor acte normative din domeniul pensiilor publice, avizele pentru locurile în condiții deosebite de muncă, a căror valabilitate a fost prelungită până la data de 1 septembrie 2023, își mențin valabilitatea fără a se impune emiterea unui nou aviz.

2. Astfel, prevederile art. I alin. (1) din OUG 70/31.08.2023 pentru modificarea și/sau completarea unor acte normative din domeniul pensiilor publice stipulează:

Articolul I

Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:

1. La articolul 29, alineatele (11) și (12) se modifică și vor avea următorul cuprins:

(11) Locurile de muncă încadrate în condiții deosebite de muncă, în baza avizelor a căror valabilitate a fost prelungită până la data de 1 septembrie 2023, sunt locuri în condiții deosebite de muncă, potrivit legii, până la normalizarea de către angajator a condițiilor de muncă.

(12) Perioada de activitate desfășurată în locurile de muncă prevăzute la alin. (11) constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite de muncă, pentru care angajatorii datorează contribuția de 4% potrivit prevederilor art. 138 lit. b) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare.